一、社保欠费如何处理?
(相关资料图)
并且社保欠费一般有两种情况：一种是单位欠费;一种是个人欠费。因此作为劳动者，我们首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决方法。
如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。未在期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险部门申请作出划拨社会保险费的决定。社会保险部门接到申请后，应及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
欠费单位如果没有在限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚金，用人单位不得要求职工承担滞纳金。
如果是个人欠费，可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费，或从新开始缴费(累计计算年限)，也可以不再缴费(累计缴费满15年)，但采取的方法不同，退休时领取的养老金不同。
二、社会保险特点有哪些?
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险;
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
社会保险属于强制性保险;
社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
文章来源:社保网
